Управление сестринской деятельностью

Программа повышения квалификации «Управление сестринской деятельностью» направлена на развитие управленческих, организационных и экономических компетенций среднего медицинского персонала, выполняющего функции руководителей сестринской службы. Курс проводится в рамках системы непрерывного медицинского образования (НМО) и ориентирован на специалистов, ответственных за организацию и контроль качества сестринского ухода, планирование кадровых ресурсов, рациональное использование медицинского оборудования и расходных материалов.

Нормативные документы:

• Федеральный закон № 323-ФЗ от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
• Федеральный закон № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации»;
• Приказ Минздрава России № 707н от 08.10.2015 «О порядке организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам в сфере здравоохранения»;
• Приказ Минздрава России № 804н от 29.09.2021 «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг»;
• Приказ Минздрава России № 956н от 30.12.2020 «Об утверждении критериев оценки качества медицинской помощи»;
• Приказ Минздрава России № 499н от 10.05.2017 «Об утверждении правил организации деятельности среднего медицинского персонала»;
• Профессиональный стандарт «Специалист по управлению сестринской деятельностью» (Приказ Минтруда России № 331н от 10.05.2016);
• Методические рекомендации Минздрава РФ «Организация и стандартизация сестринской деятельности» (ред. 2023 г.).

Кому подходит программа:

• старшим медицинским сестрам отделений и медицинских организаций;
• заместителям главной медицинской сестры, руководителям сестринских служб;
• медицинским сестрам, претендующим на руководящие должности;
• специалистам по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности;
• преподавателям и методистам сестринского дела.

Требования к слушателям: наличие среднего или высшего медицинского образования и действующего сертификата (аккредитации) специалиста по профилю «Сестринское дело» или «Управление сестринской деятельностью».

Цели программы: совершенствование управленческих и организационных компетенций специалистов сестринской службы, формирование знаний по вопросам нормативно-правового регулирования, экономики, планирования и контроля качества сестринского ухода в медицинской организации.

Темы программы:

• Современные принципы организации сестринской деятельности в Российской Федерации;
• Нормативно-правовая база управления сестринской службой;
• Структура и функции сестринской службы в медицинской организации;
• Планирование кадровых ресурсов и организация рабочего процесса среднего медицинского персонала;
• Документационное обеспечение и стандартизация сестринской помощи;
• Организация внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;
• Экономика и управление материальными ресурсами сестринской службы;
• Коммуникации, мотивация и управление персоналом;
• Цифровизация и автоматизация процессов в сестринской деятельности;
• Анализ и оценка эффективности работы сестринского персонала.

Формируемые компетенции:

• владение нормативно-правовой базой управления сестринской деятельностью;
• умение планировать, организовывать и контролировать работу среднего медицинского персонала;
• навыки анализа показателей деятельности сестринской службы и оценки качества ухода;
• компетенции в области внутреннего контроля и управления рисками;
• умение внедрять стандарты сестринской помощи и технологии безопасности пациентов;
• владение инструментами коммуникации, наставничества и корпоративного взаимодействия.

Формат обучения: дистанционный (онлайн) формат с использованием видеолекций, практических кейсов, тестов и итоговой аттестации. Программа соответствует требованиям Минздрава РФ и предусматривает начисление баллов НМО.

Аттестация: проводится в форме итогового тестирования и анализа практических ситуаций, связанных с организацией и управлением сестринской деятельностью.

Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации установленного образца с указанием количества баллов НМО, подтверждающее профессиональную готовность к управлению сестринской службой.

Преимущества программы:

• соответствие действующим приказам и методическим рекомендациям Минздрава РФ;
• акцент на практические аспекты управления сестринским персоналом;
• изучение современных инструментов внутреннего контроля качества;
• удобный дистанционный формат обучения;
• преподаватели — главные медицинские сестры и специалисты в области медицинского менеджмента;
• начисление баллов НМО и регистрация на портале edu.rosminzdrav.ru.

FAQ:

• Можно ли пройти обучение дистанционно? — Да, программа реализуется полностью онлайн с доступом к учебным материалам и видеолекциям.
• Будут ли начислены баллы НМО? — Да, после прохождения итоговой аттестации слушателям начисляются баллы НМО.
• Какой документ выдается по окончании обучения? — Удостоверение о повышении квалификации установленного образца, действующее на всей территории Российской Федерации.