Обязанности:
· Стратегическое и оперативное планирование и бюджетирование учебного центра
· Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия
· Подбор и адаптация персонала (в подчинение от 25-ти человек (технологи, преподаватели, сотрудники УЦ))
· Организация учебного процесса на территории учебного центра
· Составление и реализация плана по обучению сотрудников
· Ведение планового документооборота учебного центра (договора, приказы, оформление сертификатов, удостоверений, дипломов, табелей)
· Начисление заработной платы сотрудникам, преподавателям, технологам по имеющейся мотивации
· Разработка или корректировка регламентирующих документов, должностных инструкций, правил и т.д.
Требования:
· Опыт работы в данной (или смежной) сфере от 3-х лет
· Опыт ведения переговоров и заключение договоров
· Опыт организации вышеперечисленных процессов с "нуля"
· Многозадачность и самостоятельность
· Устойчивые навыки в 1С и exсel
· Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, организаторские способности
Условия:
· Заработная плата - от 70 000р(возможности обсуждаются при собеседовании)
· Официальное трудоустройство, полный соц.пакет
· График работы: 5/2, с 9 до 18 ч.