Актуальные вопросы организации сестринского дела

Программа повышения квалификации «Актуальные вопросы организации сестринского дела» направлена на совершенствование профессиональных компетенций руководителей и специалистов сестринской службы в условиях модернизации здравоохранения. Курс охватывает современные подходы к управлению сестринским персоналом, организации ухода за пациентами, стандартизации сестринской деятельности, внутреннему контролю качества и обеспечению безопасности медицинской помощи. Программа соответствует требованиям системы непрерывного медицинского образования (НМО) и действующим нормативным документам Минздрава России.

Нормативные документы:

• Федеральный закон № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
• Приказ Минздрава России № 381н от 10.07.2020 г. «Об утверждении критериев оценки качества медицинской помощи»;
• Приказ Минздрава России № 785н от 15.10.2020 г. «Об утверждении порядка организации деятельности среднего медицинского персонала»;
• Приказ Минздрава России № 1043н от 22.12.2021 г. «О порядке внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности»;
• ГОСТ Р 56330-2014 «Услуги здравоохранения. Требования к качеству медицинской помощи»;
• Профессиональный стандарт «Специалист по управлению сестринской деятельностью» (утв. приказом Минтруда России № 457н от 25.07.2016 г.);
• Методические рекомендации Минздрава РФ по управлению качеством сестринской помощи (ред. 2023 г.);
• Этический кодекс медицинской сестры России (Российская Ассоциация медицинских сестер, 2022 г.).

Кому подходит программа:

Курс предназначен для главных и старших медицинских сестер, специалистов по управлению сестринским персоналом, преподавателей сестринского дела, а также медицинских сестер, стремящихся повысить квалификацию в области организации сестринской деятельности и менеджмента здравоохранения.

Требования к слушателям:

Наличие среднего профессионального или высшего медицинского образования и действующего сертификата или свидетельства об аккредитации по специальности «Сестринское дело», «Управление сестринской деятельностью» или смежным направлениям.

Цели программы:

• Совершенствование управленческих компетенций в сфере сестринского дела;
• Изучение нормативных основ организации сестринской деятельности в медицинских организациях;
• Освоение современных методов контроля качества и безопасности медицинской помощи;
• Формирование навыков планирования, организации и координации работы сестринского персонала.

Темы программы:

• Законодательные и нормативные основы организации сестринского дела в Российской Федерации;
• Структура и функции управления сестринским персоналом в лечебно-профилактических учреждениях;
• Планирование, нормирование и учет труда среднего медицинского персонала;
• Внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности;
• Современные подходы к стандартизации и сертификации сестринской помощи;
• Организация обучения, наставничества и аттестации среднего медицинского персонала;
• Этические и правовые аспекты профессиональной деятельности медицинской сестры;
• Сестринская документация и информационные технологии в управлении сестринским делом.

Формируемые компетенции:

• Знание нормативной базы и принципов управления сестринской деятельностью;
• Навыки планирования и организации работы сестринского персонала;
• Умение контролировать качество и безопасность сестринской помощи;
• Компетенции в области документооборота, отчетности и анализа деятельности сестринской службы;
• Понимание роли сестринского персонала в системе менеджмента качества медицинской организации.

Формат обучения:

Программа реализуется в дистанционном и очном форматах. В дистанционной форме слушатели изучают видеолекции, нормативные документы, методические материалы и проходят тестирование. Очная форма включает семинары, практикумы и деловые игры по управленческим и организационным вопросам в сестринской практике.

Итоговая аттестация:

Аттестация проводится в виде тестирования и решения ситуационных задач. Слушатели демонстрируют знания нормативных документов, владение методами организации сестринской деятельности и умение применять полученные знания в управленческой практике.

Документ по окончании:

После завершения обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца и начисляются зачетные единицы (кредиты) в системе непрерывного медицинского образования (НМО), сведения о которых вносятся в федеральный реестр Минздрава России.

Преимущества обучения в нашем центре:

• Официальная лицензия Министерства образования и науки РФ;
• Программа разработана в соответствии с приказами и рекомендациями Минздрава России;
• Практическая направленность с акцентом на управление сестринской службой;
• Дистанционный формат без отрыва от работы;
• Преподаватели — главные медицинские сестры, руководители и эксперты в области сестринского менеджмента;
• Начисление баллов НМО и внесение данных в систему edu.rosminzdrav.ru;
• Доступность обучения для медицинских специалистов всех регионов России.

FAQ:

• Можно ли пройти курс дистанционно? Да, программа полностью доступна в онлайн-формате, включая итоговую аттестацию.
• Какова продолжительность обучения? От 36 до 72 академических часов в зависимости от формы обучения.
• Кто проводит обучение? Преподаватели — руководители сестринских служб и эксперты в области медицинского менеджмента.
• Будут ли начислены кредиты НМО? Да, слушатели получают зачетные единицы НМО, внесенные в федеральную систему учета.
• Есть ли практическая часть? Да, при очной форме обучения предусмотрены практические задания и анализ управленческих кейсов.