Обеспечение пожарной безопасности на объектах: что нужно знать о новых требованиях к квалификации ответственных с 1 марта 2025 года

В 2025 году вступают в силу важнейшие изменения законодательства в области обеспечения пожарной безопасности на объектах различного назначения. Согласно Федеральному закону от 24 сентября 2022 года № 370-ФЗ, который вносит изменения в нормы закона № 69-ФЗ "О пожарной безопасности", с 1 марта 2025 года ужесточаются требования к лицам, назначаемым ответственными за пожарную безопасность. Данное изменение коснётся практически всех сфер деятельности, где имеются объекты защиты: от образовательных учреждений и торговых центров — до производственных и складских площадей.

Суть изменений: почему теперь нельзя назначить "любого сотрудника"

До 1 марта 2025 года требования к квалификации ответственного за ПБ носили скорее рекомендательный характер. Работодатель мог назначить на эту функцию любого штатного сотрудника, в том числе не имеющего профильной подготовки. Это создавало системные риски — человек без соответствующей компетенции не в состоянии организовать контроль за выполнением требований пожарной безопасности в полном объёме.

Теперь же законодатель строго регламентирует, что лицо, назначаемое ответственным за пожарную безопасность, должно соответствовать требованиям, прописанным в профессиональных стандартах или квалификационных справочниках, утверждённых Правительством РФ. В частности, речь идёт о ст. 24 и ст. 37 закона № 69-ФЗ в редакции 370-ФЗ.

Кого конкретно касаются изменения?

Изменения распространяются как на штатных сотрудников, так и на лиц, привлекаемых к выполнению противопожарных мероприятий по договорам гражданско-правового характера. В рамках применения обновлённой нормативной базы определён следующий перечень должностей и видов деятельности, на которые распространяются новые правила:

• Ответственные за пожарную безопасность здания, сооружения или участка.
• Специалисты по пожарной профилактике.
• Лица, проводящие противопожарные инструктажи.
• Проектировщики, монтажники, наладчики систем пожарной безопасности
• Работники управляющих организаций (ТСЖ, УК), отвечающие за эксплуатацию общего имущества.

Таким образом, если в организации или на объекте защиты не будет лица с подтверждённой квалификацией, соответствующей профстандарту, в случае инцидента — вся ответственность ложится на руководителя.

Какой профессиональный стандарт применяется?

В 2025 году основным документом, регламентирующим квалификационные требования к специалистам в области пожарной безопасности , является Профессиональный стандарт "Специалист по пожарной профилактике" (код 12.013), утверждённый Приказом Минтруда России от 11.10.2021 № 696н. Согласно этому стандарту, специалист должен:

• Организовывать и контролировать выполнение требований пожарной безопасности на объекте.
• Проводить профилактические мероприятия.
• Взаимодействовать с территориальными подразделениями МЧС при проверках и внештатных ситуациях.
• Обеспечивать исправность и готовность средств пожаротушения, систем сигнализации, оповещения и дымоудаления.
• Организовывать обучение персонала мерам пожарной безопасности.

Какие требования предъявляются к образованию и подготовке?

В соответствии с профстандартом, специалист должен иметь:

• Среднее профессиональное или высшее образование по направлению "Пожарная безопасность" или "Техносферная безопасность".
• Если образование не профильное — необходимо пройти профессиональную переподготовку по типовой программе МЧС не менее чем на 250 академических часов (Приказ № 596 от 05.09.2021).
• Обязательное прохождение инструктажа по охране труда и обучения мерам пожарной безопасности.

Нужна ли независимая оценка квалификации (НОК)?

Вопрос о необходимости прохождения НОК вызывает споры. СПК ЧС указывает на обязательность НОК (согласно ФЗ № 238 от 03.07.2016), а МЧС России в своих письмах от августа и декабря 2024 года подтверждает, что достаточно прохождения программы ДПО в рамках Приказа № 806.

Как методолог, я рекомендую ориентироваться на требования конкретных проверяющих органов — трудовой инспекции, прокуратуры, территориального отдела МЧС. На сегодняшний день наиболее безопасный путь — пройти профессиональную переподготовку и при необходимости — НОК, особенно если сотрудник работает по ГПХ или будет проверяться сторонними надзорными органами.

Какие действия предпринять работодателю уже сейчас?

• Провести аудит текущего кадрового состава: выявить всех, кто назначен ответственными за пожарную безопасность, кто проводит инструктажи, кто работает с системами пожарной безопасности.
• Сопоставить квалификацию указанных лиц с требованиями профстандарта 12.013.
• Организовать профессиональную переподготовку или повышение квалификации для тех, кто не соответствует.
• Внести изменения в должностные инструкции и трудовые договоры.
• Создать штатную позицию "Специалист по пожарной профилактике", если функции по пожарной безопасности распределены формально.

Какие последствия при несоблюдении требований?

Согласно ст. 20.4 КоАП РФ, за нарушение требований пожарной безопасности предусмотрен административный штраф на юридическое лицо — от 300 000 до 400 000 рублей. Кроме того, в случае возникновения пожара на объекте, где не был назначен квалифицированный ответственный, проверяющие органы могут расценить это как необеспечение безопасных условий труда, что влечёт за собой более серьёзную ответственность — вплоть до уголовной.

Заключение

Изменения, вступающие в силу с 1 марта 2025 года, направлены не на усложнение бизнес-процессов, а на формирование системного подхода к обеспечению безопасности людей и имущества. Именно квалифицированные специалисты — залог минимизации рисков и успешного прохождения всех проверок.

Мы предлагаем комплексные программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по направлению "Пожарная безопасность", утверждённые МЧС России. Курсы реализуются в очной, дистанционной и выездной формах. По итогам выдаются документы установленного образца, соответствующие актуальным требованиям законодательства.

Не откладывайте на последний момент — подготовьте своих специалистов уже сегодня.