Основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н.
На основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.03.2022 N 140н "О неприменении приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года N 772н "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем" до 1 января 2023 года не применяется приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н.
Таким образом, требования Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н, выполнять не требуется до 1 января 2023 года.
Инструкции по охране труда необходимо привести в соответствие с Основными требованиями к 1 января 2023 года.
В настоящее время порядок разработки инструкций по охране труда для работников нормативными правовыми актами не установлен и определяется организацией самостоятельно. Также действующими в настоящее время являются Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда, утвержденные Минтрудом РФ 13 мая 2004 года.
Проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда в связи с актуализацией инструкций по охране труда не требуется (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"). При изменении инструкций по охране труда проводится внеплановый инструктаж.
Источник:
По материалам «Техэксперт».