Как правильно оформить внеочередную проверку знаний по ОТ? Нужно ли в связи с изменением Х раздела провести внеочередную проверку знаний?
1. Работник должен быть обучен и выполнять действующие требования охраны труда, новые требования охраны труда применяются с момента вступления в действие. Таким образом очередная проверка знаний должна проходить по действующим документам по охране труда (Ответ на частный вопрос на портале Онлайнинспекция.рф. N 159363 от 11.01.2022). С другой стороны, если документы приняты и опубликованы соответствующим ведомством, то внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников в связи с вступлением в силу новых нормативных правовых актов по охране труда, содержащих обязательные требования, следует проводить в период со дня официального опубликования, соответствующего нормативного правового акта до вступления его в силу (письмо Министерства труда и социальной защиты от 01.02.2022 года N 15-2/ООГ-163).
Поэтому если проводить проверку знаний до 01.03.2022 года, то она должна быть оформлена как внеочередная. Очередная проверка знаний должна быть проведена согласно графику (в вашем случае в мае 2022 года).
Если проверку знаний проводить после 01.03.2022 года, можно изменить программу обучения, внести в нее вступивши в силу документы по охране труда и провести очередную проверку знаний по новой программе.
Стоит отметить, что Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" вступает в силу с 1 сентября 2022 г., за исключением пунктов 3 и 4 настоящего постановления, которые вступают в силу с 1 марта 2022 г.
Поэтому Порядок обучения 1/29 будет действовать до 01.09.2022 года.
2. Внеплановый инструктаж необходимо проводить в период со дня официального опубликования, соответствующего нормативного правового акта до вступления его в силу. То есть до 01.03.2022 года.
Обоснование:
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.
В соответствии с пунктом 3.3 Порядка 1/29 внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится, в том числе, при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов.
Внеочередная проверка знаний и внеочередные инструктажи, по мнению Минтруда РФ, проводиться в период с дня официального опубликования до даты вступления нормативно - правового акта. Письмо - ответ Минтруда России N15-2/ООГ-163 от 01.02.2022 года на частный запрос прилагается.
Источник:
По материалам «Техэксперт».